pelo trabalho da equipe.
A melhor maneira de reverenciar a quem dirige, será sempre
a execução fiel das próprias obrigações.
Quem administra efetivamente precisa da colaboração de
quem obedece, mas se quem obedece necessita prestar atenção e
respeito a quem administra, quem administra necessita exercer
bondade e compreensão para quem obedece, a fim de que a máquina
do trabalho funcione com segurança.
Orientar é devotar-se.
Aquele que realmente ensina é aquele que mais estuda.
Um chefe não tem obrigação de revelar ao subordinado os
problemas que lhe preocupam o cérebro, tanto quanto o subordinado
não tem o dever de revelar ao chefe os problemas que porventura
carregue no coração.
